无论您是商业主管，年轻的计算机编码员，还是只想继续学习的消费者，Lynda.com网站(几年前被LinkedIn收购，现在正式称为LinkedIn Learning)通常可以在公共图书馆找到自由。许多公司为LinkedIn学习付费，以便他们的员工能够掌握重要的软技能或技术技能，继续接受专业教育。如果他们提供此优惠，您可以咨询您的人力资源部门。

Carpenteria，加州，美国 - 2016年6月18日：在一个柜台的Lynda.com咖啡杯在休息室。Lynda.com是微软公司Linkedin的子公司。如果您想知道这些软技能是否真的有价值，那么第三期年度2019年工作场所学习报告发现，该国增长最快的一些角色 - 销售发展，客户成功和客户体验工作 - 主要是基于软技能的。最需要的技能是创造力，其次是说服力，分析推理，协作和灵活方法(又称适应性)。如果您认为工作场所不需要所有这些软技能，请再想一想。在线学习平台拥有所有这些课程。

：在任何搜索引擎中搜索您的图书馆系统名称和Lynda.com，您应该找到详细信息。示例查询：“奥克兰公共图书馆Lynda.com”，第一个结果是主图书馆页面的公告，其中有适当的链接进行注册(当然，假设您居住在该区域)。

我在县图书馆进行了一个简单的注册过程，以获得一个帐户并登录。我必须确保通过该库建立的帐户登录或Lynda / LinkedIn系统混淆并尝试为我提供试用版，因此只需将您的访问页面添加为书签。

Lynda.com仍有自己的页面(再次，用于网络访问使用您的图书馆链接)，一旦您登录，您将能够访问他们的整个数千个视频库，涵盖广泛的业务和技术主题。如果您尝试通过Android或iOS上的Lynda.com移动应用程序登录，有一个单独的选项卡以及一个组织选项卡(见上面的截图)，这里可能有点棘手，因此用户体验可能会有所不同 - 但我通过在此下输入我的库URL找到了“组织门户“然后它弹出一个新的登录屏幕。关于应用评论页面的众多评论显示，联系Lynda帮助或您的图书馆管理员可以指导您找到解决方案。您也可以通过Chromecast或Apple TV提取这些视频。