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1、**HRBP又叫人力资源业务合作伙伴，是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者**^[1]^。

2、 HRBP的主要工作内容有：帮助公司人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元推行和落实；协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力；协助公司人力资源管理平台建设工作等^[2]^。

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