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1、监督执纪的四种形态包括：**经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数**。

2、这四种形态从党风廉政建设和反腐败斗争的实际出发，针对违纪党员干部的不同情形，提出相应的监督和管理措施，将党纪处分与组织调整、处分与审查结合起来，目的在于把监督执纪“四种形态”运用好，使监督执纪从“盯住少数”向“管住多数”延伸，把管党治党责任压实，把纪律建设责任担当起来。

3、 运用好监督执纪的“四种形态”，就要将党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让“红红脸、出出汗”成为常态，让党风持续好转；在党纪处分上要区分情况，把党纪轻处分、组织调整成为大多数，把党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪的就交给司法机关，使党员干部真正把纪律挺在前面。

4、同时通过创新工作机制、细化实践要求、加强制度建设等措施，为运用好监督执纪的“四种形态”提供有力保障。

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